(+3812) 59-16-14
+7908-103-43-46

Недорогие сайты с индивидуальным дизайном

Здравствуйте, Вячеслав! Расскажите, как давно существует Ваша компания и почему Вы выбрали направление информационных технологий?

Вячеслав Козлов - руководитель студии.
Так сложно всем угодить, но мы стараемся

Вячеслав: Компания существует уже более 10 лет. Изначально мы занимались производством рекламных видеороликов. Но когда в Омск пришли федеральные сети, для местного видеопроизводства наступил конец. Я понял, что стоит переориентироваться на другую сферу деятельности. Тогда и пришла идея заняться интернет-бизнесом, тем более что в те годы это как раз только зарождалось.

Многие не решаются начинать свое дело в этой сфере, боясь конкуренции. Она и правда так велика?

Вячеслав: Да, конкуренция огромна. Каждый день открываются все новые и новые IT-компании, занимающиеся как разработкой сайтов, так и созданием собственных программных продуктов. Другое дело, что не все из них остаются на рынке.

Как подсказывает Ваш опыт, кто чаще приходит в интернет-бизнес?

Вячеслав: Совершенно разные люди. Есть и те, у кого уже имеется опыт работы в компаниях различного уровня. Есть и те, кто только вуз окончил, основал свое дело и вполне успешно работает. Войти довольно легко. Удержаться сложно. Для того чтобы стать профессионалом в данной области, лучше, конечно, иметь навыки программирования или быть дизайнером, или еще кем-то, представляющим, как в интернете все работает. Совсем стороннему тяжелее. Но такие сюда и не идут. Потом требуется постоянно держать себя в форме: интернет очень быстро развивается. То, что за границей и в Москве давно используют, до нас только доходит. Необходимо постоянно держать руку на пульсе.

Сейчас очень популярна тема фриланса. Мол, работаешь на себя, сам решая, где, когда и как. Весь доход твой. Клиентов тоже сам выбираешь. Действительно ли  фриланс – это так удобно?

Вячеслав: Тут уже каждый сам выбирает: кому-то нравится работать в одиночку, кто-то предпочитает коллектив. Мне кажется, в работе в компании есть одно весомое преимущество: тебе всегда укажут на ошибки, расскажут, как лучше сделать. Ведь со стороны виднее. Это же творческий бизнес. Критика необходима для роста.

К тому же, думаю, если вы талантливый фрилансер, то постепенно у вас наберется много клиентов, будет много заказов. Тогда наступает момент, когда вы осознаете, что не справляетесь со всем объемом работы сами и нужно сотрудников набирать и расширяться. Но на этом этапе многие сгорают. Офис нужно снять, зарплату сотрудникам платить, а доход тот же. Нужно планомерно подходить к укрупнению.

Каков сегодня штат сотрудников Вашей компании? Чем руководствуетесь при наборе сотрудников?

Вячеслав: Сегодня штат – восемь человек. Этого вполне хватает, чтобы справиться с текущим объемом задач, хотя их и немало. Как набираем сотрудников? Для программистов главное – навыки. Чтоб опыт уже хоть небольшой был. Веб-дизайнера хорошего найти сложнее. Тут и талант нужен, и вкус. У нас в компании в основном молодежь работает. У них хоть опыта и немного было, когда они сюда пришли, было сразу понятно, что у всех высокая способность к обучаемости, самообразованию, все горят работой и хотят быть в теме. Это главное.

А насколько в нашем городе возможно заниматься самообразованием, быть в курсе тенденций? Существует ли проблема нехватки информации?

Вячеслав: Нехватка информации чувствуется. Но часто и у нас, и в других городах проводятся различные профессиональные конференции. Там можно и о тенденциях узнать, и с опытными людьми пообщаться. Еще более простой способ – вебинары. Было бы желание.

Известны случаи, когда IT-компании целыми коллективами перебираются работать в другие города, а то и страны. Нет желания уехать, например, в Таиланд?

Вячеслав: Многие и правда перебираются в места побюджетнее. Но и у нас город в этом смысле не дорогой. Так что в Таиланд не собираемся (смеется).

Чем сейчас занимается Ваша компания? Расскажите о самых интересных проектах.

Вячеслав: Проекты в основном текущие. Делаем сайты для различных компаний. Вообще, стоит сказать, что если вы только создали компанию, то наладить постоянный поток клиентов в рамках нашего города не так уж легко. Их просто немного. Поэтому надо либо в других городах или странах заказчиков искать, либо свои программные продукты разрабатывать. Мы сейчас этим и заняты. Интересное направление. Решили с командой разработать новый сервис заметок. Сами по работе сталкиваемся с огромными объемами информации. Долго пытались как-то к этому приспособиться, использовали разные существующие сервисы, таск-менеджеры. Но ни один по функционалу не устроил. Так что решили свой создать. Отличная программа получилась. Сервис заметок Ellyno. Помимо стандартных функций там еще много полезностей: календарь, возможность хранить большие объемы информации. Кроме того, каждый пользователь может создавать свои шаблоны документов, которые часто использует. В общем, все в одном месте: и документы, и идеи, и контакты заказчиков, и напоминания о запланированных встречах. Очень удобно. К тому же доступ ко всему этому возможен с разных устройств.

Эта программа для личного пользования? Или она будет доступна широкому кругу пользователей?

Вячеслав: Ellyno будет доступен любому пользователю. Это бесплатный сервис. Нам он сильно облегчил жизнь. Надеемся, и другим поможет.

И в завершение несколько советов начинающим IT-бизнесменам.

Вячеслав: Во-первых, любить то, чем занимаетесь. Если этого нет, лучше поискать себя в чем-то другом. Во-вторых, постоянно развиваться и учиться. В-третьих, не отчаиваться, если что-то не получается. Верьте в себя и продолжайте идти вперед.

 

Яровая Екатерина